Kwaliteitscriteria
Kwaliteitscriteria voor herregistratie
Na een periode van 5 jaar zal herregistratie moeten plaatsvinden. Alle mensen die zich laten registreren zullen zich moeten laten herregistreren. Op dat moment zullen alle operatieassistenten individueel moeten kunnen aantonen dat hij/zij aan de opgesteld criteria voldoet, zodat er bewijs is dat de kwaliteit gegarandeerd is. Om voor herregistratie in aanmerking te komen dient de geregistreerde operatieassistent zelf de behaalde punten in een persoonlijk portfolio bij te houden. Deze bewijslast moet op verzoek kunnen worden getoond.
Het verzoek voor herregistratie zal door de geregistreerde zelf moeten worden ingediend. De criteria voor herregistratie zijn door de commissie onderwijs van de LVO samengesteld en voorgelegd aan de leden van de ALV en vastgesteld op 10 oktober 2006. Bij het vaststellen van de criteria is er door de LVO vanuit gegaan dat de minimale eisen voor het grootste deel van de operatie assistenten haalbaar en realistisch is.
A. Werkervaring
1600 uur patiënt gebonden werkzaamheden per vijf jaar, behaald in minimaal 36 maanden.
B. Scholing
C. Activiteiten
Voor de categorieën scholing en activiteiten gelden de volgende minimale eisen:
- 100 punten totaal in vijf jaar
- minimaal 40 punten behaald uit het volgen van scholingen
- minimaal 40 punten behaald uit activiteiten
A. Werkervaring
Activiteit Werkervaring
Definitie: Alle patiëntgebonden werkzaamheden die beschreven zijn in het beroepsprofiel
Omschrijving: Alle werkzaamheden m.b.t. patiëntenzorg beschreven in het beroepsprofiel
Niet: Werkzaamheden als manager, docent
Bewijslast: Arbeidsovereenkomst met functieomschrijving
Uren: Totaal 1600 uren in een periode van vijf jaren, behaald in minimaal 36 maanden
B. Scholing
Activiteit Scholing
Definitie: Het volgen van (geaccrediteerde) scholing welke bijdraagt aan het verhogen van de kwaliteit van de beroepsuitoefenaar
Omschrijving: Beroepsrelevante / specialistisch relevante scholing
1. Vakinhoudelijke criteria:
- inhoud van de scholing sluit aan bij de beroeps- en functieuitoefening, afgeleid van het beroepsprofiel
- de scholing heeft een meerwaarde voor de beroepsbeoefenaar t.a.v. kennis, vaardigheden en / of attitude
- de scholing sluit aan bij recente ontwikkelingen in het vakgebied en de gezondheidszorg
2. Scholing met betrekking tot intervisie, intercollegiale toetsing
3. Scholing met betrekking tot kwaliteitszorg
- implementatie kwaliteitsinstrumenten
- schrijven van kwaliteitshandboek
- projectmatig werken
4. Scholing met betrekking tot evidence based practice, onderzoeksmethoden en technieken
5. Beroepsgerelateerde scholing
Voorbeelden:
- werkbegeleiding
- gespreksvaardigheden
- scholing beroepsgerelateerde software systemen
Vormen: Congressen, symposia, klinische lessen, refereeravonden, cursussen, trainingen, studiedagen enz.
Bewijslast: Certificaat of bewijs van deelname, voorzien van aantal accreditatiepunten /SBU, afgegeven door de organisator / docent voorzien van handtekening
Punten: Uren 1 studiebelastinguur ( SBU ) = 1 accreditatiepunt
Accreditatie: Door de aanbieder van bij en nascholingen aan te vragen bij de Accreditatieraad.
C. Activiteiten
Activiteit Werkbegeleiding
Definitie: Het begeleiden van leerlingen, stagiaires en collega’s
Omschrijving:
- begeleiden van leerlingen als werkbegeleider
- begeleiden van stagiaires
- begeleiding van herintreders en collega’s
Bewijslast: Bewijs van de praktijkopleider van de instelling / ziekenhuis op naam van de werkbegeleider
Punten: 1 punt per 5 dagen begeleiding
Activiteit Deelname aan intercollegiale toetsing / overleg
Definitie Op een methodische wijze werken aan verbetering van kwaliteit van het beroepsmatig handelen.
Omschrijving
- werkoverleg / taakinhoudelijk
- intervisie
- casuïstiek bespreking
Bewijslast: Notulen of aanwezigheidslijst ondertekend door de voorzitter / coördinator
Punten: 1 punt per 1 uur
Activiteit Deelname aan beroepsgerelateerde commissies en/of besturen
Definitie:
- Stimuleren en faciliteren van alle aspecten van de beroepsontwikkeling
- bekendheid vergroten waardoor zorg optimaal toegepast kan worden
- Profileren van de beroepsgroep met als doel: beschikbaarheid kwalitatief goede zorg garanderen
Omschrijving:
- redactie: toegankelijk maken van kennis
- commissie/besturen waarbij kennisbevordering essentieel is
- werkgroepen gericht op kwaliteitszorg
- commissie/besturen waarbij professionalisering essentieel is
Bewijslast: Bewijs deelname op naam wordt afgegeven door beroepsvereniging of een door beroepsvereniging hiertoe erkend orgaan
Punten: 2 punten per bijeenkomst
Activiteit Ontwikkelen van protocollen, standaarden en richtlijnen
Definitie: Protocollen, standaarden en richtlijnen zijn documenten met aanbevelingen, adviezen en handelingsinstructies ter ondersteuning van de dagelijkse praktijkuitvoering
Omschrijving:
- het actualiseren van protocollen, standaarden en richtlijnen
- het ontwikkelen van protocollen, standaarden en richtlijnen
Bewijslast: Protocol / standaard / richtlijn / voorzien van auteursnaam
Punten
- Actieve bijdrage actualiseren: 2 punten
- Actieve bijdrage ontwikkelen: 4 punten
Activiteit Presenteren bij congres of symposium en publiceren
Definitie:
- het verzorgen van een presentatie waarbij de beroepsinhoudelijke kennis wordt verdiept
- het maken van een poster ten behoeve van presentatie waarmee de eigen beroepsinhoudelijke kennis wordt verdiept
- het schrijven van een artikel ten behoeve van publicatie in tijdschrift / op website
Omschrijving: Een lezing / artikel / poster
Bewijslast: De tekst van de lezing/ het artikel of de poster voorzien van auteursnaam
Punten: 10 punten per lezing c.q. artikel c.q. poster
Activiteit Het ontwikkelen en geven van scholing
Definitie: Het ontwikkelen en geven van beroepsgerelateerde scholing
Omschrijving: workshop, cursus, klinische les, les geven bij opleiding
Bewijslast: Bewijs van opdrachtgever
Punten: 1 uur uitvoeren = 2 uur werkbelasting = 2 punten
Dezelfde scholing telt maximaal 1 x per jaar mee
Activiteit Participatie binnen een wetenschappelijk fundamenteel of toegepast onderzoek
Definitie: Participatie is:
- onderzoeker
- leveren patiëntendata
- deelname klankbordcommissie, begeleidingscommissie, stuurgroep
Omschrijving: Wetenschappelijk onderzoek dat leidt tot onderzoeksrapport
Bewijslast:
Onderzoeksrapport:
Ad1. Als ( mede ) onderzoeker genoemd
Ad2. Voorkomen op de lijst van medewerkenden
Ad3. Presentielijsten en notulen
Punten:
Ad1. 100 punten
Ad2. per onderzoek 10 punten
Ad3. per bijeenkomst 2 punten